5 razões para trabalhar Home Office

O homeoffice é uma tendência cada vez mais plausível. Custos com manutenção de empresas são extremamente elevados, e crescem exponencialmente a medida em que as empresas crescem junto, as prórpias empresas muito das vezes mandam equipamentos gratuitos para que você trabalhe de casa, vale lembrar que é de suma importaância ter seu CEP cadastrado de forma correta para garantir o recebimento, caso tenha dúvidas, utilize a ferramenta do busca cep para descobrir o cep.

Quem não gostaria de trabalhar de casa? Se você não sabe como justificar isso pro seu chefe, seguem cinco boas razões que podem convencê-lo:

1) Tempo: a maioria das pessoas mora longe do trabalho. Longe o suficiente pra mesmo em cidades menores que São Paulo perder no mínimo meia hora pra ir e meia hora pra voltar do trabalho. Isso faz com que você perca 264h por ano (mais de 10 dias!) apenas indo e voltando do seu local de trabalho. Com esse tempo dá pra ficar fluente em inglês, ler diversos livros ou manter um hobby;

2) Economia: combustível, depreciação do veículo, vale transporte… A economia trabalhando homeoffice é absurda. se você trabalha de carro, vai salvar uma boa grana com manutenção do veículo e com combustível que não irá consumir. A empresa também economiza com o deslocamento dos funcionários e com infraestrutura, já que precisará de menos salas, menos eletricidade, etc. Além de ajudar o meio-ambiente, poluindo menos o planeta e economizando recursos;

3) Qualidade de vida: trabalhando em casa, os funcionários tem uma qualidade de vida muito melhor. Possuem mais conforto, podem acompanhar filhos pequenos de perto e ficarem menos estressados com a rotina desgastante do trabalho;

4) Produtividade: sem distrações, o funcionário pode produzir muito mais e com mais qualidade. Um dos maiors prejuízos que as empresas administram é o custo com o retrabalho. Fazer errado é caro, refazer é mais caro ainda.

5) Flexibilidade: fazendo seus próprios horários e trabalhando com prazos, o funcionário torna-se mais responsável e controla sua própria produtividade, sendo responsável por demonstrar os resultados no prazo acordado. Isso dá mais auto-confiança ao empregado, fazendo com que ele perceba que a empresa o respeita e acredita nele. Além disso, cada pessoa tem uma hora do dia onde é mais produtiva e isso permite que ela possa trabalhar mais nos horários onde ela rende melhor.